胶东半岛残疾人多元化服务资源保障中心在青

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大众网记者曲朝昱青岛报道12月9日，胶东经济圈残疾人就业领域“招培就”一体化创新服务模式的试点项目暨“胶东半岛残疾人多元化服务资源保障中心”在青岛启动。作为国家级青岛人力资源服务产业园入驻企业，如常（山东）人力资源有限公司在省、市、区人社部门的指导和青岛市残疾人联合会等部门的配合下，依托胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟，积极承担胶东经济圈残疾人就业领域“招培就”一体化创新服务模式的试点项目，创新性打造了“胶东半岛残疾人多元化服务资源保障中心”，通过创新“招培就”（招聘、培训、就业）一体化服务方式，以信息调研、专场招聘、精准培训、就业安置等多元化服务资源精准保障新模式，实现“企业按比例就业+如康家园集中就业”。青岛市人力资源和社会保障局党组成员副局长刘传华出席启动仪式并致辞。青岛市残疾人联合会、青岛市税务局、中国民主建国会青岛市委员会、青岛市贸易促进会、市北区人力资源和社会保障局代表，胶东暨蓝区人力资源服务产业发展联盟、商会、协会代表，爱心助残企业代表，如康家园残友代表参加启动仪式。此次活动由青岛市人力资源和社会保障局、青岛市残疾人联合会为指导单位，胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟主办，如常（山东）人力资源有限公司承办。旨在贯彻落实山东省人社厅关于优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新试点任务要求，共同促进残疾人就业领域“招培就”一体化发展。青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华在致辞中指出，此次年度胶东经济圈人社领域优化营商环境跨地区一体化协同改革试点任务----“打造胶东经济圈“招培就”一体化创新服务模式”，主要是坚持问题导向，以“打造胶东经济圈残疾人就业领域“招培就”一体化创新服务模式”为项目，以残疾人特殊群体为主要服务对象，协同配合胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟理事单位和烟台、潍坊、威海、日照市人社局相关部门，通过创新“招培就”（招聘、培训、就业）一体化服务方式，鼓励重点人力资源机构通过信息调研、专场招聘、精准培训、就业安置等多元化服务资源精准保障新模式，在企业与残疾人之间搭建起供需匹配桥梁。希望如常（山东）人力资源有限公司在此次改革试点中，充分发挥专业优势，引领残疾人人力资源行业健康发展，并探索出一条可复制、可推广的发展之路，惠及更多的残疾人。青岛市人力资源助残联盟秘书长、如常山东人力资源有限公司总经理付玉涛汇报了作为试点单位取得的阶段性成果和胶东半岛残疾人多元化服务资源保障中心未来发展规划。现场举行了胶东经济圈人社领域优化营商环境跨地区一体化协同改革试点单位授牌仪式。胶东半岛地区残疾人多元化服务资源保障中心正式启动。济南市堤口路如康家园残友代表刘士爽和青岛市西海岸如康家园残友代表邵玉龙、周玮夫妇分别上台分享了他们在如康家园就业的感受和收获。爱心企业代表青岛能源华润燃气有限公司组织人力部部长时涛发出国有企业带头落实按比例安置残疾人就业的倡议。会上，青岛高实集团代表高新商务服务有限公司与如常集团代表如常青岛人力资源服务有限公司签订合作协议。胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟自年成立以来，积极促进胶东区域人力资源服务产业（园区）加强合作交流，引领人力资源服务业科学发展、促进跨区域合作、共同打造一流的人力资源服务产业发展生态，为区域经济社会高质量发展贡献人力资源力量。

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