金秋招贤正当时山东科技大学秋季校

杨存鑫是山东科技大学采矿工程专业应届毕业生，早饭过后，他穿戴整齐，拿着一沓求职简历，信心满满地走出宿舍，直奔在校园里举行的双选会。“我今年暑期参加过一家能源企业开展的就业夏令营活动，希望今天能和这家企业现场签约。”他说。

正值“金九银十”求职季，9月23日，该校面向届毕业生举办“就选山东”新能源产业专场暨秋季校园双选会。来自全国各地的余家用人单位来校“招贤纳士”，提供就业岗位共计2.2万余个，涵盖新能源、新材料、智能制造、电子信息技术、高新技术服务业、先进制造与自动化等行业领域。

早上8:30，与杨存鑫一样，余名应届毕业生携带简历，在现场与用人单位面对面交谈。这场规模巨大的校园“秋招”场面火爆，为毕业生就业按下“加速键”。据悉，本次双选会共收到求职简历2万余份，有余人与用人单位初步达成就业意向。

该校副校长阳凡林与用人单位代表深入交谈，询问招聘岗位、毕业生投递简历等情况，了解人才招聘需求以及对学校人才培养的反馈和建议。

“今年招聘计划是多少？”“这名同学专业知识扎实，创新能力很强。”各学院书记、院长、教授、辅导员等纷纷走进双选会现场，了解行业企业招聘计划和岗位设置情况，并当起毕业生的“推介员”，带头为学生“代言”，向用人单位推介学校届毕业生，为毕业生就业、企业用人“牵线搭桥”。有些学院现场与企业达成联合人才培养等合作意向，有些学院借助双选会开展访企拓岗，还有些学院与企业达成荐才送才协议。

双选会现场设置了6个行业分区、6个地市组团分区，助力毕业生精准应聘。余家用人单位按类排列，既有中国建筑集团、山东能源集团、中国移动通信集团等行业领军企业，又有歌尔股份有限公司、特来电新能源有限公司等“独角兽”企业，还有各地名企。企业招聘展位一字排开，毕业生成群结队，手持简历穿梭其间……

招聘会上，“组团”招才的企业成为一道亮丽的风景线。青岛、淄博、潍坊、济宁、日照、德州等地人社部门纷纷组织当地特色企业参会。今年，学校首次试点引入“引才专员”，来自淄博市的“引才专员”发动了46家淄博企业组团进校揽才。“淄博市出台了一系列引才政策，有《人才金政50条》《青年创业25条》……”在现场，“引才专员”带领32名淄博籍“校园引才大使”热情地向毕业生推介淄博。另外，一些具有行业特色的大型企业也组织各个分公司一同前来招聘。例如，中国移动山东分公司组织省内15个市的分公司组团揽才，起到了良好的成效。

拿着个人作品集和简历，“有备而来”的材料化学专业届毕业生高钰超一边看教师的“直播带岗”视频，一边把感兴趣的岗位记录下来。他说，双选会上的企业很多，能在众多企业中快速挑选出中意的企业，得益于学校精心安排的直播带岗和云宣讲。学校充分利用新媒体平台开展直播带岗、企业云宣讲等活动。大学生就业指导中心的教师和各学院领导、教师、辅导员及用人单位招聘负责人等走进直播间，为学生们介绍就业岗位、专业前景和企业发展状况，提高了毕业生对用人单位和招聘岗位的认识、了解。

为了保证学生就业工作的高效、高质量开展，学校特别设置了“就业指导专区”，多名经验丰富的教师在现场为毕业生提供简历诊断、面试技巧、生涯规划等方面的指导，帮助毕业生在简历、面试中展示个人优势，实现就业指导“不断线”。学校还为毕业生提供了就业政策、入伍宣传等相关咨询服务。经管学院毕业生李忠锦在“我咨询了一些关于面试的问题，例如‘如何更加自信地展现自己’‘如何引起面试官的注意’等，对提升自己的就业技巧很有帮助。”

除了为应届毕业生现场求职提供助力，本次双选会还吸引了很多低年级学生来现场观摩。他们提前了解行业需求，寻找实习岗位，感受就业氛围。“一部分低年级学生提前做好了求职规划，就会提前来到双选会进行就业‘预热’，了解企业的需求并看到自己的能力与岗位需求之间的差距。”学生工作处副处长孔环介绍，在这种现场氛围里，教师更容易引导和助推低年级的学生及时了解职业生涯规划的重要性，提前进行求职探索，为日后做好学习规划、提升各项能力打下基础，为将来进行有目标的求职做好准备。

“为了让我们顺利就业，学校真的做了很多工作！这一点从前来招聘的单位之多、地域分布之广就可以看出来。”一名毕业生感叹道。“带薪年假”“年度津贴”……用人单位在薪资待遇、职业发展、工作环境等方面都给出优厚条件，吸引人才。现场人潮涌动，用人单位热情地向毕业生讲解招聘需求及企业岗位福利待遇，毕业生在感兴趣的岗位前阅览招聘简章、了解应聘条件，与企业进行“面对面、一对一”的沟通交流，求职面试。

“这段时间，几乎每天都有很多企业来校招聘，给我们提供了很多就业机会。今天，我能成功签约中铁二十四局，得益于老师们日常对我的就业指导。”土建学院届毕业生朱洪正高兴地说。安全学院届硕士毕业生李瑞婷直呼“不虚此行”，表示：“双选会上，我的对口专业招聘企业就有多家，让我有了非常大的选择空间。”李瑞婷选择签约了山东能源集团。

“山东能源集团今年已签约山东科技大学届毕业生85名。这些学生的综合素质很高，远超我们的预期。”山东能源集团招聘负责人为学校毕业生点赞。“从简短的交流中，我们可以看到同学们扎实的专业知识和踏实肯干的工作态度，这些学生都很有竞争力。”另一家企业负责人也评价说。

本次招聘活动由山东省人力资源和社会保障厅、山东科技大学联合举办。该校学生工作处处长王震表示，学校坚持早谋划早启动，抢抓秋季招聘黄金期，积极打响就业“主动仗”，一方面积极拓宽就业渠道，另一方面广泛邀请企业进校招聘，做好求职培训，将政策、岗位、服务送到毕业生身边。

据悉，自8月28日开放校园招聘活动以来，学校针对不同专业、行业组织开展了大量“小而精、专而优”的校园双选会。截至目前，学校已发布招聘信息条，举办专场就业宣讲会场、组团双选会12场，累计有多家企业走进校园“招贤纳士”，助力毕业生跑出就业“加速度”。

（来源：《山东教育报》综合版）

作者：韩洪烁李雷赵铭

编辑：白天

审核：王煜玲

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